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COMO PODEMOS TE AJUDAR?
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Teve algum direito trabalhista violado?
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Trabalhou sem carteira assinada?
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Foi demitido injustamente?
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Tem intenção de sair do trabalho?
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Não recebeu horas extras, benefícios ou remunerações corretamente?
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Deseja rescindir seu contrato de trabalho?
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Sofreu algum dano moral ou acidente de trabalho?
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Trabalhou em locais sem estrutura adequada?
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Não tirou férias ou deixou de receber 1/3 correspondente?
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A empresa não está cumprindo com suas obrigações?
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Sofreu alguma ação trabalhistas? Elaboramos sua defesa.
COMO É REALIZADO O ATENDIMENTO?
Realizamos o atendimento de forma Presencial e Online, via Watsapp ou Chamada de vídeo. Os processos se tornaram 100% digitais e as audiências ocorrem de forma online. Dessa forma, podemos realizar atendimentosde forma rápida e solucionar casos de clientes em todo o Brasil ou no exterior.
PROTOCOLO DO PROCESSO
Após uma conversa inicial para recolher todas as informações relacionadas ao caso, a documentação solicitada é enviada via Whatsapp ou por Email. Após o recebimento de todos os documento e provas necessárias, entramos com o processo em até 24 horas, e enviamos o comprovante do protocolo ao cliente.
QUANDO EU POSSO ENTRAR COM A RESCISÃO INDIRETA?
Quando a empresa não está cumprindo com suas obrigações como:
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Falta de assinatura da Carteira de Trabalho;
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Atrasos saláriais;
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Falta de depósitos do FGTS, horas extras não pagas, acúmulo ou desvío de fuções,
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Pagamentos dos adicionais de insalubridade e periculosidade, e etc;
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Exigência do empregador na prestação de serviços superiores às forças do colaborador,
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Contrário aos bons costumes e ao que foi acordado no contrato de trabalho;
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Tratamento excessivamente rigoroso vindo do empregador;
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Quando a vida do colaborador está em risco;
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Descumprimento das cláusulas contratuais pela empresa;
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Ofensas físicas vinda de superiores ou colaboradores;
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Ato contra a honra do funcionário e da sua família;
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Redução da carga horária visando a diminuição do salário do colaborador.
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E etc...